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苦炼内功提升技能 踊跃参与再创佳绩

    2016年12月26日,北京市茶业协会2016年年会暨评茶员大赛表彰会在老舍茶馆隆重召开。会上对在评茶员大赛中涌现出的优秀组织单位和技术过硬、技艺精湛的优秀选手进行了表彰。二商京华茶业公司荣获“2016年北京市商业服务业评茶员服务技能大赛优秀组织奖”;公司生产加工部主管马涛荣获“北京市优秀技术能手”荣誉称号;京华茶庄店员韩畅、黄伟、陈丽华荣获“北京市优秀技术能手”荣誉称号;技术质量部苏毅鸥被评为“优秀小教员”。
    由北京市人力和社会保障局、市商务委、市总工会、市妇联主办,北京市茶业协会承办的“第四届北京市职业技能大赛暨2016年商业服务业职业技能大赛评茶员大赛”自启动提来,受到了公司领导的高度重视,公司成立了专项工作组,负责推进此项工作。经过广泛宣传和动员,来自公司中层管理人员、一般管理人员、销售人员、业务人员和生产加工车间、门店店员等79名职工积极参与、踊跃报名。为保证赛事的顺利进行,公司职能部门和专业技术人员认真筹备,制定培训计划和提纲,组织茶叶知识、审评技能、实际操作等专场培训5场, 300多人次参加了各种类型级别的专业培训。为方便选手练习,公司审评室随时对选手开放,公司茶叶专家和高级技师随时提供讲解。选手们认真学习、积极备战,加班加点进行练习。
    本次大赛是2016年北京茶叶行业重量级一级赛事,是北京茶行从业人员的一次大比武、大检阅,更是茶叶企业间互相学习,互相促进的交流会。经过初赛、复赛、决赛的激烈角逐,京华茶业公司选手们凭借娴熟的技艺、出色的发挥,取得了优异的成绩,公司17名职工晋级复赛,9名选手闯入决赛,4名选手进入北京市前30名,1名选手取得北京市第10名的好成绩。同时,有37名参赛选手新取得了评茶员证书,其中评茶员技师5名,三级评茶员8名、四级评茶员21名,五级评茶员3名。比赛中,涌现出一批技术过硬、技艺精湛的优秀选手,一批青年技术骨干脱颖而出,并在公司内部,特别是一线销售队伍中掀起了“苦练内功、提高技能”的热潮,极大地促进了公司销售人员的整体素质、专业知识和业务技能的全面提升。
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