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青春新征程 共圆京华梦---北京二商京华茶业有限公司成功举办新员工入职培训

    
    10月26日,二商京华茶业公司举办新员工入职培训。来自公司组织部、办公室、技术质量部、安保设备部和销售部的部门负责人及业务骨干组成讲师队伍,从公司发展历程、企业文化、人力资源管理、职场礼仪、茶叶知识、安全教育和销售管理等方面对新入职员工进行了为期一天的集中培训。本次培训近70人参加。
     开班动员会上,公司纪委书记、工会主席李晶晶对新入职员工的到来表示热烈欢迎,从提高站位、注重品德;爱企敬业、勇于担当;珍惜机会、施展才能三个方面对新员工提出要求。希望大家珍惜公司提供的各种机会和创造的各种条件,坚持理论和实践相结合,脚踏实际,深入实际,不断掌握新技能,提升新本领,成为各个岗位的“行家里手”,为二商京华茶业公司的发展不断做出自己的贡献。
    公司党委副书记、总经理邢志红做了结业讲话,就新员工提出了五点要求:一是要理论联系实际,学以致用,推动自身工作再上新台阶;二是要提高危机意识和竞争意识,以饱满的热情投入到工作中;三是要提高工作效率和执行力,让公司的发展规划和各项决策部署得到有效落实;四是要提高团队合作意识,彰显正能量,齐心协力做好工作;五是要树立大局意识,站位要高,在着力提升自身素质的同时与公司共同成长。新员工要积极融入公司发展,通过公司的平台充分挖掘自己的能动性,尽情施展自己的才华,努力做企业发展的推手,把智慧和力量凝聚到企业经营发展上来,成为公司改革发展进程中的先锋力量。
    培训中,学员参观了公司的北京茶叶博物馆。
    新员工入职培训是公司年度培训计划中的重要内容之一。公司领导班子十分重视,对培训内容和日程安排等进行细致研究,讲师们对于讲义、PPT内容字句斟酌。培训现场气氛紧张而热烈,学员们听的津津有味。销售部席优、李平作为新员工代表进行了发言。通过此次培训及考试,大家纷纷表示,对企业的历史、自身的权益及产品认识等都有了清晰的了解,对公司未来的发展充满了信心。
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