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京华茶业公司强力推进依法治企工作

    3月24日,京华茶业公司深入贯彻落实集团法制工作要求,召开法制工作暨合同管理专项会议,专题研究部署公司2015年法制工作。公司法制工作主管领导王丽君,各部门、各单位负责人及合同管理员等20余人参会。
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    会议传达了集团2015年法制工作会精神,并依据2014年集团法务和合同管理检查的《反馈意见书》的内容,对公司合同管理整改落实情况“回头看”,结合集团法制工作重点及企业实际,对合同管理的各个环节和步骤逐一梳理,提出进一步规范的要求。
    王书记对大会进行了总结。她指出,公司法制工作队伍在2014年,通过努力为公司经济指标“双突破”的实现做出了贡献,对大家表示感谢。2015年经济压力增大,法制工作要兼顾企业短期增长和长远发展的要求,正确处理追求经济效益和防范法律风险的关系,并就集中精力做好法务工作提出三点要求,一是加强合规意识,着力打造全员合规的企业文化,诚实廉洁,公平交易,对违规行为“0”容忍;二是牢固树立法制信念,着力提升依法治企水平,继续为企业健康发展保驾护航;三是完善法制工作人员队伍建设,提高法制工作人员的能力和水平。最后,王书记要求各部门、各单位加强团队建设,强化执行力和责任意识,切实增强法制工作的责任感、紧迫感,着力完善公司法律风险防范机制,为公司持续、健康、稳定发展创造良好的企业法制环境。
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